COACHING - CONSULTING - LEADERSHIP TRAINING

„Man muss zugeben, dass es einen Grad an Instabilität gibt, der nicht in Einklang mit der Menschheit gebracht werden kann. Aber im Großen und Ganzen waren alle großen Zeitalter instabil.“

Obwohl diese Aussage vom britischen Philosophen und Mathematiker Alfred North Whitehead schon vor rund 100 Jahren getätigt wurde, so würde doch niemand deren Wahrheitsgehalt für die heutige Zeit anzweifeln oder in Frage stellen.

Wir leben in instabilen Zeiten. In den unterschiedlichsten Bereichen unseres Lebens verlangt unser Umfeld Veränderung. Aber welche Konzepte oder Strategien ziehen wir heran, um diesen Veränderungen wirksam zu begegnen?

Es gilt zu entdecken, dass wir Veränderungen nur leben können: Wir können unseren Weg zur Menschlichkeit nicht erdenken. Jeder von uns, jede Gruppe, muss selbst zu dem Vorbild werden, das wir erschaffen wollen. Dies bedeutet auch, dass ein jegliches noch so gutes Konzept oder jegliche Strategie als isolierte Herangehensweise unbrauchbar ist, weil sie nur mit dem betroffenen Menschen – z.B. der betroffenen Führungskraft die in Veränderungsprozessen steht – verknüpft und gelebt werden kann.

Diese Veränderung mit Führungskräften in Unternehmen zu entwickeln und diesen Veränderungsprozess zu begleiten, beschreibt den Anspruch von Discover Life®. Mit unseren Erfahrungen und erprobten Werkzeugen unterstützen wir Entscheidungsträger in unterschiedlichsten Funktionen, um handlungsfähig und wirksam zu bleiben.

DISCOVER LIFE IST OFFIZIELLER PARTNER DES SCHLOSS LEOPOLDSKRONS

Das Schloss Leopoldskron begleitet uns schon seit vielen Jahren mit seinem erfahrenen Team bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen. Ich freue mich, einen Großteil unserer Lehrgänge, Seminare und Trainings in dieser wunderschönen Umgebung in professionellen Händen zu wissen.